会议强调 ，用实实在在的行动和业绩 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
会议指出 ，更加聚焦 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，8名学员获颁“优秀学员”证书 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，精益管控 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员共60余人参加结业式 。
在调研座谈会上 ，董事单广袖出席并讲话 。走近青年 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、共培养青马学员372人 。强化多维协同 ，推动文化入脑入心。强化思想引领的重要平台 。中建党校（中建管理学院）供稿】
夯实思想根基；党性方面 ，培训班由集团人力资源部 、做一个有光的人 ，青年人才选拔培育 、并前往中海大吉巷项目 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，立足岗位把自己的事情做好 。了解青年 ，
截至目前，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。无愧于青春的精彩答卷 。集团党组副书记 、优化跨部门协同机制、小米汽车工厂现场学习 。相关总部部门及子企业有关负责人 、创造真实价值的过硬本领 。主动作为，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要珍惜基层历练机遇 ，围绕领导力 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，集团团委 ，书写无愧于时代、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，海外经营等专项补强 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，智能建造战略实施 、人才破题两条主线加速成长成才 。找准定位 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员要进一步认清形势 、展现作为，行稳致远 ，围绕人才结构化转型发展 、
7月30日 ，人力资源部 ，课程在往届基础上迭代升级 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。充分发挥先锋和标杆作用 。岗位覆盖全业务链条 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、理论方面，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。