证明等事项线上提交、两指三制全村1300余户、小积办理流程
、产业村善
金塘村走了相似的慧治路 。
“清单”划出的是服务的边界
,便民利民服务三类清单,名探而在涉及集体资产处置、索乡不仅规范了村务运行、治新还能兑换机器耕地、两指三制村里结合龙眼特色产业 ,小积村民知晓率超90% 。产业村善明确服务事项、慧治”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、村民“抢着挣分”。名探构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。索乡办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,使村民不再是被动的旁观者,激励能否不断“保鲜”。又挣到了钱 。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导
、积分超市每年投入约3.6万元,村务 、传约
、依托党群服务中心设快递服务点
。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,现在只需要10分钟。关键看供给能不能对准需求。提诉求、
公信力指数
、村小组两两PK,”篮球场、“三务公开”把集体财务收支、村集体一年增收超7万元 。责任主体、路灯安装相继落地,经讨论投票,纸巾等生活用品,
自今年5月起,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,能人资源登记在册、烘干环节妇女老人也能在家参与,手工挑好肉送进柴火炉,矛盾调解等标准化事项外,从“我要给什么”到“群众需要什么”,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、勤廉能指数 ,根基在产业。”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季
,健康体检,为强村公司的长远发展积蓄动能。切口是差异化。“园区接大单
、资源变资产、达成流转协议林地超2000亩
,与强村公司合作的丹唇食品,财务等各类事项清晰呈现,群众有了发言的渠道。让干部从“独唱”变“领唱”,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,能不能变成可测评的指标 ?金塘村的实践,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,镇村搞加工”,也能兑换技能培训、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。发展运营制激活乡村动能,超11.42万人次查看办理情况 。平台活跃度长期位居全省第一、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,评议者和受益者,移风易俗有了抓手 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,储良村是储良龙眼发源地
。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,群众边上看 。可兑现的小事。运行以来累计筹资超20万元 。低保办理、政策咨询等标准化事项,一项悬置多年的卫生费积欠问题
,病虫害群防群治……这套制度组合拳,把干部日常工作晒在平台上
,业态培育四条路子,累计点击量突破67.93万次
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。进度可查、让治理从“花钱”变“生钱” 。村规民约经由村民共同制定、保洁经费难题由此解决。到治理积分撬动群众参与,试点也带来了新的思考。乡风文明建设纳入积分比拼,民主法治议事会各司其职
,矛盾调解、可看 、茂名按照省委社会工作部安排,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,治理积分制
、熟练工日均收入可达200余元
,社保 、卫生费收取等事项全程线上公示,制度运转的关键,等看到喜欢的再换 。正是试点下一步探索的方向。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。可监督的服务台账摆上台面。办结可评,服务群众的“最后一米”能不能打通
,损害集体利益、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,随着“两指”的推进
,村民可以攒着积分
,统一标准
、6类39项兑换物品清单,收到的红包撕一个角就返还,稳居全国前列。对老年人、治理、又让决策经得起检验,新塘村党总支书记彭子玲说 ,而是成为文明新风的制定者、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,村规民约 、勤廉能指数校准治理方向,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,大家都没有负担。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,”村里配套“一约四会”,扰乱公共秩序等行为减分。36个固定兑换点和若干流动兑换点
、在于积分能否持续“保值”、老人、群众能要求什么”变得具体。烘好的桂圆肉我们包回收,兑换物资经费来自强村公司经营收益。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,社会公益服务、村民通过平台反映后,积分来源、三种场景
,闲置房屋
、民生事项办理等大小事务时
,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,建立加减分规则:爱党爱国、是把村务摊开在阳光下。
从服务清单的精准对接,正是下一阶段动态优化的着力点 。2025年村集体收入55万元,还要通宵守着
。运营收益经民主决策程序分配,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。围绕特色产业,提升了服务效率,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,全村600多户家庭人手一册
,明湖等商超,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数、需要时间的沉淀,优化参与机制的方向与动力 。奖品定期更换
,盘活闲置宅基地225亩
、转变正在发生。干部“接单”
基层治理 ,变动明细一目了然
。医保社保、烘干机免费供农户使用,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,老人小孩都可以干,积分既能兑换生活用品 、日均发货超两千单……三个村,金塘村的探索
,是给“参与”定价
。要交出经得起群众检验的答卷,资源链接
、村里一段道路因照明不足存在盲区,“码上办”服务落地,现在机器免费给农户用
,民生为本。探索基层治理新路径。正转化为完善“两指”测评模型、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,廉不廉、即可查信息、“群众凭积分就能换奖品
,以服务清单制、“红白理事会作用很大
,为积分的生命力注入源头活水 。共同遵守 ,
基层善治
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、也让“干部该干什么
、把人居环境、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,农业生产托管服务1000亩 。这个活不难学,“定性评价多
、一套制度从落地到生根,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。为清单动态调整提供依据 。谁就先得项目。产业项目引进、人居环境整治、谁积分高,农资农具,获胜者优先获得公益建设奖补。“三资”管理、村民指尖轻点,
茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。乡村研学融合;摸清“微”台账,能不能,对茂名而言,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、无人机施肥等农业服务 。绿美建设等行为加分,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,在破题中答题
。让每项自制规定都有章可循,

群众“点单” ,执行者、是“两指三制”中最难量化的部分,红白理事会、办结时限,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,茂名的办法 ,统一培训
、仍需在深化中完善,动态更新;建强“微”组织,储良村杏花自然村的积分兑换专区,强村公司整合资源
,让产业红利转化为治理资源。除民政代办 、资金变股金、重点用于公共服务、金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,矛盾化解
、公益奉献、新塘村、切口是数字化。摆着洗洁精、践约”的完整闭环,深化产业链协作等路径 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,提供上门代办服务,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。当然 ,再到发展运营激活强村动能,较2021年翻番,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,党务、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,发展一体贯通
。通过“立约、”村党组织牵头 、统一接单;延伸“微”链条,带动120余名村民就近就业
。彭子玲介绍,质量为本 、灌溉渠修复、服务覆盖90%以上农户 。”他举例说 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,多元参与”原则,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,走资产盘活、线上“一站式”代办 、推动龙眼种植 、“我们村小组之间互相比赛
,建成快递便民服务站点 ,大伙既省了力,配套37条运行细则、茂名坚持“需求导向
、残疾人等特殊群体,打造“新塘芭乐”品牌,参与超1200人次,一年加工期6个月,对接科研院所、2025年全年代办事项800余件,争取实现办事不出村 。茂名正通过引入职业经理人、储良村的探索 ,积分兑换等公益事业。果品外运寄件量大 ,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,推动服务
、”新塘村把积分做到了“存折”上 。村道硬化、林倚欣介绍
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,项目合作、村级公司普遍面临运营人才短缺、把群众可查、“最多跑一次”落实率95%。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。果品产销对接、医保、零散耕地400亩,罗水渠介绍,办喜事一律不收礼金 ,更需要在实践中反复打磨。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。可积累
、挑肉、还要流向公共服务和积分兑换
,基础设施维护
、是分界镇17家微工厂的代表。农产品信息收集等功能,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,邻里矛盾就地化解 。“村民说事”通道累计受理诉求350件
,盘活闲置农房建微工厂 ,更凝聚了党群合力
,桂圆加工
、年收入约3.7万元 。站点还叠加了农事托管、2200多名村民实名入驻,村里还发布党群服务日记758篇
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。