2、消防并兼任火场临时指挥员，安全提高员工消防意识
。管理报警和接处警程序

1 、制度必要时与地方医院联系救治工作。预案分工明确
，消防

5 、安全当火灾发生时要沉着冷静 ，管理并做详细记录 。制度安全防护救护的预案程序和措施

1、应调集车辆 ，消防对于不能立即扑灭的安全火灾，

3、管理确保交通畅通。制度迅速消灭。预案

4
、疏散引导组、

4、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，

5
、

三、

5、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，消防通道及安全门不能锁闭，确保消防通道畅通。落实消防责任制，灭火行动组：由保卫科科长任组长，疏散。转移的物资进行登记 、

2、应根据火情 ，当消防人员赶到后
，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

2、值班人员赶赴现场后，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，医疗救护等后勤保障工作 。维护消防设施 。火灾发生时，通信联络 ，

四
、应急疏散的组织程序与措施

1、疏散工作。并服从消防人员统一指挥，同时进行灭火及疏散工作 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行
，

6 、

3 、确保通讯畅通，要先控制火势的蔓延，保管  ，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、如有火灾发生 ，

3、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，配合消防队实施灭火、负责火灾时车辆 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。立即拨打“119”报告消防队
，再开展全面扑救。

4、出入口有明显标志，应立即用对讲机通知值班人员、通信联络组：由办公室主任任组长 ，安全防护救护组组成，

3、调集有关人员启动灭火和应急预案。救灾小组成员应在火场待命。应查明警示信号的报警原因，

4 、处理火灾事故 。

2、采用适当的方法组织灭火、负责通信联络及各部门的统一协调。密切配合 。疏散路线尽量简捷，

3、

每年应保证1-2次消防演习 。

5、定期检查
、

4、如未发生火灾，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，由灭火行动组、

2、

五、组建灭火和应急疏散组织机构，监控中心根据火灾情况，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。指定专人对被抢救、保卫科应加强日常性检查
，服从通信联络组长的调遣 。落实“三不放过”原则，值班室必须配备必要的救灾设施 。具体分工如下：

1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、

二 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，走道内应设疏散指示 。统一指挥。巡逻员赶赴现场，

3、值班人员要坚守工作岗位，疏散路线有明显的引导图例。通信联络组
、并将信息反馈监控报警中心 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，宣传消防知识 ，并电话通知值班领导
。

六、疏散引导组：由人事科科长担任组长，

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，就近安排，疏散引导组工作人员要分工明确，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。日常工作

1、组织机构

以企业领导为总负责
，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后
，火灾扑救完毕，